企业认真东谈主抱着萌娃来招聘会
专向“宝妈”伸出橄榄枝
“宝宝5个月，我走到哪小家伙就跟到哪。”3月7日，在“巾帼风姿”女性专场暨驻宁队列军嫂专场招聘会上，一位抱着萌娃的女性尽头引东谈主能干，没思到她不是求职者，而是当作公司认真东谈主来招东谈主的，招聘的对象亦然带孩子的女性。本场招聘会由南京市妇联、市东谈主社局等共同主持，其中能干标“姆妈岗”招引了稠密孩子年幼、不可全员责任的女性。
图为招聘会现场
招聘现场》》》
雇主现场示范“带娃上岗”
源头提到的女性叫徐燕。记者采访后才得知，她是当作南京普爱健康解决有限公司的认真东谈主来招东谈主的。徐燕告诉记者，“有了孩子以后，关于女性在服务方面遭遇的困惑会愈加穷力尽心。”当她得知南京市妇联开设“姆妈岗”招聘会后，绝不游移地报了名，公司有一块业务是家政服务，责任技巧相对纯真，带孩子的素质在这个岗亭上也造成了独有上风，尽头合乎需要兼顾家庭与责任的姆妈们。
在南京优之佳信息科技有限公司的招聘摊位前，公司认真东谈主卢会玲雷同带上了我方的孩子。卢会玲的公司也有家政服务，“孩子上小学后全职姆妈就会有一些幽闲技巧，淌若思出来作念个兼职家政是个可以的遴荐，况兼刻下家政商场也需要更年青、学历档次更高的东谈主员。”
哪些行业在招“姆妈岗”？
记者在现场了解到，除了家政行业外，自媒体运营、商务解决、软件开导等领域皆有“姆妈岗”。南京市管事服务服务解决中心折务服务科科长毕丽娟告诉记者，本次招聘会精确聚焦女性服务需求，组织了全市50家优质企业参与，现场提供3500余个服务岗亭，涵盖电子商务、文化创意、餐饮服务、服装销售等行业领域。成心拔擢的“姆妈岗”招聘专区，旨在餍足已婚已育女性求职者兼顾家庭和职业的需求。
这次招聘会中两位公司认真东谈主主动“带娃上岗”，则是在以骨子步履为“姆妈岗”加油助力。据悉，“姆妈岗”是一种专为母亲群体开设的岗亭，由政府饱读吹指令、企业等用工主体开导建立，主要用于吸纳法定管事年齿内对12周岁以下儿童负有奉侍义务的妇女服务。
图为招聘会现场
宝妈有话》》》
是姆妈但更要作念我方
“我刚在江苏中金金饰投资有限公司投了一份简历，但愿可以试试销售的岗亭。”周女士有两个正在上小学的孩子，她告诉记者，原来小家庭一直有双方的老东谈主帮忙着，但昨年因为老东谈主健康等原因，不得已下野回家。“当今最困难的期间已历程去了，我如故思出来找份责任。”在周女士看来，我方是两个孩子的母亲，但也不可整天围着灶台转，技巧潜入嗅觉视线越来越狭小，“自我价值感雷同很可贵。”从责任技巧、场所概述考量，周女士准备试试中金的销售岗亭，“责任技巧和孩子上学技巧重合，这么放工以后也能有技巧追随孩子。”
和周女士一样，余女士雷同但愿能通过责任多跟外界相易。“我对薪资的条目不是太高。”余女士告诉记者，我方大学本科的专科是财会，但如故萧瑟了很久，“当今孩子也大了，如故但愿能找一份责任，不要与社会脱节。”
扬子晚报/紫牛新闻记者 薛玲
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